承德市双滦振远保安服务有限公司

外教培训 提升管理素质 创新工作机制

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  7月12日上午九点,振远副总经理办公室准时召开了中队长培训会。此次培训公司聘请张明老师,分别从为什么要从事保安行业及怎么做好保安行业两个方面进行了交流。就现在的保安工作状态存在的突显问题提出了议点,即僵尸性服务、逃避性服务。针对这两个突显的工作弊病,张明老师阐述了人生存的意义及价值,告诫我们的保安管理者要转变意识形态;要以身作责、率先垂范;要有强大的责任感与使命感;要怀有一颗感恩的心投入到工作岗位;要给周边的人员带来一种正能量、一种切切实实的存在感。细节决定成败,企业管理者需从点滴做起,才能积攒企业前进与发展的动力。

之后,参训的人员针对张明老师的讲解,又展开了讨论,各中队之间对各自的工作进行了交流,取长补短。公司在紧张的工作状态下,能够抽出一定的时间,聘请外教老师,集中组织中队长进行对面交流,这种工作方式,将制定成为保安公司的一种管理机制,定期组织实施。这一制度的建立,充分体现了保安管理工作的创新,在一定程度上,为开展高标准、高质量的保安工作打下了基础,同时为打造“振远”品牌起到了推波助澜的作用。


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