承德市双滦振远保安服务有限公司

企业文化

1、管理策略:

我们实行的是制度化与人性化相结合的管理办法,公司运用的是完善的法人管理结构,合法经营,照章纳税。在用工制度上,严格实行劳动合同制度。保安的招收需要经过严格的“政审”在内的完备手续。保安管理干部实行竞争上岗,绩效考核制。在队伍的管理上,实行制度化、人性化相结合的方法,公司在保安员中实行了严格的纪律规定和岗位职责,并建立了规范化的奖惩机制。通过严格的管理,使得振远保安服务公司拥有一支素质优秀、纪律严明、业务精湛的用工和保安员队伍,并以优质的服务,打造除了振远保安的精品名牌。

2、战略目标:

通过调整业务的重心,扩大业务的规模,来创建最佳的盈利模式。通过配合市场的需求,提高科技的含量,促进服务升级,来实现科技强国。通过进入全新的服务领域,创建市场,来摆脱追赶。通过引进行业的精英人才,和先进企业的管理经验,建立起团队的创新能力,孵化及快速复制机制,打造企业先进生产力。

3、发展愿景:

当改革和经济全球化的浪潮涌向中国之际,振远保安服务有限公司正不断地加快发展步伐,不断地提高自身的综合实力,秉承着深广而又精炼的服务理念——安全。我们将在巩固现有的业务板块市场的同时,推动公司向保安业务,安保咨询业务等高科技、高水平的保安领域发展,把保安业从公司、企业延伸到千家万户。